Il Coaching é
un metodo di sviluppo del potenziale umano che si instaura sul rapporto di fiducia tra il Coach e il cliente, con lo scopo di valorizzare ed allenare le potenzialità del cliente al fine di raggiungere i propri obiettivi. Questa partnership di fiducia è il cuore pulsante del processo di Coaching.
Il metodo
"Sono in grado di controllare solo ciò di cui sono consapevole. Ciò di cui non lo sono controlla me. La consapevolezza mi dà forza."
Sir. John Whitmore
Il Coaching è una metodologia di crescita personale e organizzativa ed un approccio dinamico e creativo per la risoluzione di problemi, per il superamento dei momenti di criticità e per la costruzione di progetti di vita sostenibili e soddisfacenti. È molto più di una semplice pratica, è un viaggio di scoperta e crescita che alimenta il rispetto di se stessi e degli altri.
Ogni persona porta in sé immense potenzialità, fiducia, speranza e determinazione e sono convinta che queste qualità possano essere coltivate, allenate ed affinate al massimo.
Il Coaching è lo strumento attraverso cui queste convinzioni prendono vita.
I Benefici
Attraverso il Coaching è possibile scoprire nuove prospettive, affinare le proprie abilità e liberare il potenziale inespresso.
Le aziende e tutte le organizzazioni possono sfruttare il Coaching per migliorare le prestazioni del team, la leadership e la cultura aziendale.
È un valido supporto nella definizione di obiettivi chiari e precisi e nella definizione di piani d'azione strutturati e pragmatici.
Aiuta a sviluppare la fiducia in se stessi e nella propria organizzazione e a raggiungere la motivazione necessaria per affrontare sfide e superare ostacoli.